القائمة الرئيسية

الصفحات

الأوسبيلدونغ في شركة ليدل (Lidl) – فرص التدريب المهني و روابط التقديم الرسمية

الأوسبيلدونغ في شركة ليدل (Lidl) – فرص التدريب المهني و روابط التقديم الرسمية

 تعد شركة ليدل (Lidl) احدى أكبر وأقوى الشركات في قطاع التجارة والتجزئة في ألمانيا، وتقدم برامج تدريب مهني (Ausbildung) تصنف ضمن الأفضل من ناحية الرواتب والفرص المتاحة، خاصة للطلاب الأجانب واللاجئين اللذين يسعون الى طريق واضح وسريع للدخول في سوق العمل الالماني.
الميزة الابرز لشركة ليدل (Lidl) هي انتشارها الواسع بكل المدن والقرى الالمانية، وهذا يعني إن فرص القبول بالحصول على مكان تدريب عالية وفرص التوظيف بعد التخرج أعلى.

مميزات الأوسبيلدونغ في شركة ليدل (Lidl) بألمانيا

1. رواتب التدريب العالية

رواتب التدريب المهني شركة ليدل أعلى من شركات مثل EDEKA وPenny وAldi، والمتوسط الرسمي لعام 2025 هو:
  • في السنة الأولى: 1,100 – 1,150 يورو
  • في السنة الثانية: 1,200 – 1,250 يورو
  • في السنة الثالثة: 1,350 – 1,400 يورو
وهذا يضعها ضمن أعلى الرواتب للمتدربين في ألمانيا.

2. فرصة عمل شبه مضمونة بعد الانتهاء من التدريب المهني

يتم توظيف أكثر من 75% من المتدربين مباشرة بعد انتهاء التدريب ضمن فروع الشركة أو المراكز اللوجستية.

3. مزايا استثنائية خلال فترة التدريب:

  • تأمين صحي كامل
  • تأمين تقاعد
  • إجازات مدفوعة
  • تدريبات تطوير مستمر
  • زيادات سنوية على الرواتب
  • فرص حقيقية للترقية لمدير فرع خلال سنوات قليلة

المهن الأكثر طلبا في شركة ليدل - Lidl

1. مجال اللوجستيات والمستودعات - Fachkraft für Lagerlogistik

فترة التدريب: 3 سنوات
المهام: ترتيب البضائع، تحميل وتوزيع الشحنات
الراتب بعد التخرج: 2,400 – 2,800 يورو

2. مهنة ادارة البيع بالتجزئة - Kaufmann/-frau im Einzelhandel

بيع وإدارة فرع
فترة التدريب: 3 سنوات
الوظائف بعد التخرج: موظف مبيعات، مسؤول صندوق، مساعد مدير
الراتب بعد التخرج: 2,200 – 2,600 يورو

3. مهنة بائع - Verkäufer

فترة التدريب: سنتان
ملاحظة: يمكنك اكمال سنة ثالثة وتصبح ادارة بيع بالتجزئة
الراتب بعد التخرج: 2,000 – 2,300 يورو

4)برنامج تأهيل القادة في قطاع التجارة Handelsfachwirt – Abiturientenprogramm

هاد البرنامج مخصص للحاصلين على شهادة ثانوية
فترة التدريب: 3 سنوات
تعد الرواتب في هذا المجال من اعلى الرواتب داخل شركة ليدل - Lidl
الوظائف بعد التخرج: مساعد مدير فرع، مدير فرع
الراتب بعد التخرج: 3,000 – 4,000 يورو

شروط القبول في الاوسبيلدونغ لدى شركة ليدل

  • شهادة مدرسة شو ما كان نوعها
  • مستوى اللغة الألمانية B1 على الأقل
  • لياقة بدنية جيدة خاصة بمجال اللوجستيات
  • القدرة على العمل بنظام المناوبات
  • التعامل مع الزبائن بشكل محترم
  • لا يشترط وجود خبرة سابقة
ملاحظة: قد تتوفر وظائف أخرى لموظفين لا يتحدثون اللغة المحلية.

عدد فرص التدريب المهني المتاحة لدى شركة ليدل Lidl

وفق الإحصاءات الرسمية الصادرة عن موقع ليدل وموقع ausbildung.de، توفر الشركة سنويا أكثر من 5000 فرصة تدريب موزعة على جميع الولايات الألمانية
عدد اماكن التدريب المتاحة حاليا حوالي 5300
وهذا ما يجعل شركة ليدل واحدة من أكبر جهات التوظيف للمتدربين.

روابط التقديم الرسمية على الأوسبليدنغ في شركة ليدل

رابط موقع شركة ليدل الرسمي للتدريب المهني

https://jobs.lidl.de/ausbildung

رابط جميع فرص التدريب المهني لدى شركة ليدل على موقع Ausbildung:

https://www.ausbildung.de/suche/?search=Lidl

كيفية التقديم على الاوسبيلدونغ في شركة ليدل

  1. افتح أحد الروابط المرفقة داخل المقال بالأعلى
  2. ثم قم باختيار ولايتك ثم مدينتك
  3. ستظهر لك جميع فرص التدريب المتاحة، اختار الفرصة اللتي تناسبك
  4. اقرأ التفاصيل بشكل جيد
  5. اضغط على زر Jetzt Bewerben
  6. ثم ارفع السيرة الذاتية وقدم مباشرة
الخاتمة
إذا كنت تسعى للحصول على تدريب مهني مرموق مصحوبا براتب مجزي وفرصة عمل شبه مضمونة بعد التخرج، فإن شركة ليدل (Lidl) تعد من افضل الخيارات، حيث تتميز الشركة بكونها مؤسسة كبرى ومنظمة، وتوفر فرص توظيف واسعة النطاق، كما أن الرواتب المقدمة خلال فترة التدريب وبعدها تعتبر ممتازة للغاية مقارنة بقطاع التجزئة.
بالنسبة للأفراد الذين يطمحون لبدء مسيرتهم المهنية في ألمانيا فإن هذا البرنامج يمثل فرصة ممتازة للاجئين والمهاجرين الراغبين في بناء حياة مهنية مستقرة في ألمانيا.

هل اعجبك الموضوع :